5424
6
10
PENGARUH DIMENSI DIGITAL MARKETING TERHADAP KINERJA PEMASARAN PADA MIE ONGKLOK INSTAN MAS DESTA
Fatimatuzzahro
Pengarang
mixed material
20250717
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_143836.png.png
PENGARUH FEAR OF MISSING OUT (FOMO) DAN SALES PROMOTION TERHADAP IMPULSE BUYING DENGAN GENDER SEBAGAI VARIABEL MODERASI
Fathya Nurlaeli
Pengarang
mixed material
20250718
Screenshot_2025-11-20_143131.png.png
ANALISIS PENGARUH JOB INSECURITY, WORK LIFE BALANCE, WORKLOAD, WORK ENVIRONMENT DAN REWARD TERHADAP TURNOVER INTENTION.
Farikotul Mahfiroh
Pengarang
mixed material
20250716
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_142242.png.png
Pengaruh Person Organizational Fit dan Work Environtment Terhadap Turnover intention yang Dimediasi oleh Komitmen Organisasi
Farihatul Munangimah
Pengarang
mixed material
20250718
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_141312.png.png
PENGARUH WORK LIFE BALANCE, LINGKUNGAN KERJA, KOMITMEN ORGANISASI, KEPUASAN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN
Farah Hanifah
Pengarang
mixed material
20250717
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_140312.png.png
PENGARUH TOXIC LEADERSHIP, PSYCHOLOGICAL WELL-BEING TERHADAP JOB PERFORMANCE YANG DIMEDIASI OLEH WORK ENGAGEMENT
Farah Adiibah Salma Nathis
Pengarang
mixed material
20250717
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_135603.png.png
PENGARUH KETERJANGKAUAN HARGA, KUALITAS LAYANAN, BRAND IMAGE, KEMUDAHAN TRANSAKSI, DAN INOVASI LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN JASA TRANSPORTASI TAKSI BLUEBIRD
Fadenta Lestiana Kurniati
Pengarang
mixed material
20250710
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_110844.png.png
PENGARUH KETERJANGKAUAN HARGA, KUALITAS LAYANAN, BRAND IMAGE, KEMUDAHAN TRANSAKSI, DAN INOVASI LAYANAN TERHADAP LOYALITAS PELANGGAN JASA TRANSPORTASI TAKSI BLUEBIRD
Eriansyah
Pengarang
mixed material
20250710
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_110844.png.png
Pengaruh Servant Leadership dan Organizational Climate on Employee Performance dengan Work Motivation sebagai Variabel Intervening
Eka Septi Wijayanti
Pengarang
mixed material
20250716
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_105956.png.png
PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN EMPLOYER BRANDING TERHADAP RETENSI KARYAWAN MELALUI JOB SATISFACTION SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Dzawin Naja
Pengarang
mixed material
20250716
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_105222.png.png