• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH KEPRIBADIAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK MANDIRI CABANG WONOSOBO) PENGARUH KEPRIBADIAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK MANDIRI CABANG WONOSOBO)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH KEPRIBADIAN, KECERDASAN EMOSIONAL DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI PADA BANK MANDIRI CABANG WONOSOBO)

    XML

    Kinerja karyawan bank mandiri cabang Wonosobo masih belum optimal. Hal ini mengakibatkan tujuan organisasi belum bisa tercapai secara maksimal.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepribadian terhadap kinerja karyawan, pengaruh kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan, pengaruh Disiplin kerja terhadap kinerja karyawan. Sampel dalam penelitian ini adalah karyawan Bank Mandiri Cabang Wonosobo. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan sampel yang digunakan sebanyak 44 orang.
    Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa Hipotesis pertama yang diajukan dalam penelitian ini terbukti bahwa Kepribadian berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan (H1 diterima). Hipotesis kedua yang diajukan dalam penelitian ini terbukti bahwa Kecerdasan emosional berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan (H2 diterima). Hipotesis ketiga yang diajukan dalam penelitian ini terbukti bahwa Disiplin kerja berpengaruh positif terhadap Kinerja karyawan (H3 diterima).

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Atin - Personal Name
    Student ID
    2014117072
    Dosen Pembimbing
    Eko Prawoto, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
    Dr. Ratna Wijayanti, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail