• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • THE ROLE OF DEVIANT BEHAVIOR IN MEDIATING THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ETHICAL CLIMATE TOWARD EMPLOYEES PERFORMANCE THE ROLE OF DEVIANT BEHAVIOR IN MEDIATING THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ETHICAL CLIMATE TOWARD EMPLOYEES PERFORMANCE

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    THE ROLE OF DEVIANT BEHAVIOR IN MEDIATING THE EFFECT OF ORGANIZATIONAL CULTURE AND ETHICAL CLIMATE TOWARD EMPLOYEES PERFORMANCE

    XML

    Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh organizationa lculture dan ethical climate terhadap employeesperformance dengan di mediasi oleh deviant behavior pada karyawan PT Indotani Group Wonosobo.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 74 responden yang diambil dari sampel jenuh. Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yang disebar melalui google formdan di kirim pada karyawan PT Indotani Group Wonosobo. Pengujian hipotesis dilakukan dengan teknik Structural Equation Model (SEM) dengan menggunakan alat analisis SmartPLS 4.1.1.4 dengan uji koesifien outer model dan inner model. Berdasarkan analisis diperoleh bahwa organizational culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap employeesperformance. Ethicalclimate berpengaruh positif dan signifikan terhadap employeesperformance. Deviantbehavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap employeesperformance. Organizational culture berpengaruh positif dan signifikan terhadap deviant behavior. Ethical climate berpengaruh positif dan signifikanterhadap deviant behavior. Deviant behavior dapat secara positif memediasipengaruh antara organizational culture dan ethical climate.

    Kata kunci: organizational culture, ethical climate, employees performancedan deviant behavior

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Muhamad Bayu Akbar - Personal Name
    Student ID
    2021110076
    Dosen Pembimbing
    Achmad Affandi, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
    Dr. Ahmad Guspul, S.E, M.M - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail