• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH SELF EFFICACY, DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PENGARUH SELF EFFICACY, DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH SELF EFFICACY, DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI

    XML

    Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh pengaruh self efficacy, dan perceived organizational support (pos) terhadap kinerja karyawan dengan keterlibatan kerja sebagai variabel mediasi (Studi Kasus pada Hotel Sunqta GuciTegal) Penelitian ini menggunakan Metode kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini diambil dengan menggunakan Metode sampel jenuh dimana seluruh anggota populasi dijadika sampel, sehingga sampel berjumlah 40. Penelitian ini menyebarkan kuesioner kepada Karyawan Hotel Sunqta Guci Tegal untuk mengumpulkan data. Metode Structural Equation Model (SEM) digunakan untuk menguji hipotesis dengan program Smart PLS untuk menguji koefisien outer daninner model. Hasil penelitian menunjukkan bahwa self-efficacy berpengaruh positifdan signifikan terhadap kinerja karyawan (H1 diterima). perceived organizational support (pos) berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja pegawai (H2 ditrima). self- efficacy berpengaruh positif dan signifikan terhadap Keterlibatan keja (H3diterima). perceived organizational support (pos) berpengaruh positif dansignifikan terhadap Keterlibatan keja (H4 diterima). Keterlibatan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja Karyawan (H5 diterima). Keterlibatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan dalam memediasi pengaruh self-efficacy terhadap kinerja Karyawan (H6 diterima). Keterlibatan kerja berpengaruh positifdan signifikan dalam memediasi pengaruh perceived organizational support (pos)terhadap kinerja Karyawan (H7 diterima).

    Kata kunci: self-efficacy, perceived organizational support (pos), kinerja Karyawandan Keterlibatan Kerja

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Student ID
    2021110178
    Dosen Pembimbing
    Eko Prawoto, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
    Yusqi Mahfud, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail