• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • Pengaruh Servant Leadership dan Organizational Climate on Employee Performance dengan Work Motivation sebagai Variabel Intervening Pengaruh Servant Leadership dan Organizational Climate on Employee Performance dengan Work Motivation sebagai Variabel Intervening

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    Pengaruh Servant Leadership dan Organizational Climate on Employee Performance dengan Work Motivation sebagai Variabel Intervening

    XML

    Pengaruh Servant Leadership dan Organizational Climate terhadap Employee Performance dengan Work Motivation sebagai Variabel Intervening (Studi pada Koperasi Simpan Pinjam Utama Karya Cab Klampok, Banjarnegara): Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh servant leadership dan organizational climate terhadap employee performance dengan work motivation sebagai variabel intervening pada Koperasi Simpan Pinjam Utama Karya Cabang Klampok, Banjarnegara. Penurunan kinerja karyawan selama lima tahun terakhir menjadi latar belakang penting dalam penelitian ini. Pendekatan yang digunakan adalah kuantitatif dengan teknik pengambilan sampel jenuh, melibatkan seluruh populasi yaitu 40 karyawan. Pengumpulan data dilakukan melalui kuesioner, dananalisis data menggunakan metode Structural Equation Modeling (SEM) berbasis Partial Least Square (PLS). Hasil penelitian menunjukkan bahwa servant leadership dan organizational climate berpengaruh positif dan signifikan terhadap employee performance, baik secara langsung maupun tidak langsung melalui workmotivation. Selain itu, work motivation terbukti berperan sebagai variabel mediasiyang memperkuat hubungan antara servant leadership dan organizational climate terhadap employee performance. Temuan ini memberikan kontribusi praktis dalamupaya peningkatan kinerja karyawan melalui penguatan gaya kepemimpinan yang melayani dan penciptaan iklim organisasi yang kondusif serta peningkatan motivasi kerja.

    Kata kunci: Servant Leadership, Organizational Climate, Work Motivation, Employee Performance, PLS-SEM

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Eka Septi Wijayanti - Personal Name
    Student ID
    2021110047
    Dosen Pembimbing
    Dr. Ahmad Guspul, S.E, M.M - - Dosen Pembimbing 1
    Achmad Affandi, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail