• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL, KOMITMEN ORGANISASI, DISIPLIN KERJA, KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA TERHADAP TURNOVER INTENTION

    XML

    Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompensasi finansial. Komitmen organisasi, disiplin kerja, serta keselamatan dan kesehatan kerja terhadap turnover intention pada karyawan. Metode: Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui kuesioner kepada 40 responden menggunakan metode sensus (sampling jenuh). Data dianalisis dengan regresi berganda. Hasil: Hasil penelitian menunjukan bahwa kompensasi finansial, komitmen organisasi, dan keselamatan dan kesehatan kerja berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Sementara itu, disiplin kerja justru berpengaruh negatif dan signifikan terhadap turnover intention. Implikasi: Penelitian ini memberikan kontribusi praktis bagi perusahaan dalam merumuskan kebijakan sumber daya manusia guna menekan tingkat turnoverintention.

    Kata Kunci : Kompensasi Finansial, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, Keselamatan dan Kesehatan Kerja, Turnover Intention.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Dewi - Personal Name
    Student ID
    2021110182
    Dosen Pembimbing
    Dr. M. Trihudiyatmanto, S.E., M.M., CMA - - Dosen Pembimbing 1
    Dr. Hery Purwanto, S.E.,M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail