PENGARUH PENILAIAN KINERJA KARYAWAN, TINGKAT PENDIDIKAN KARYAWAN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN JENIS KOPERASI TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN INTERN (STUDI KASUS PADA KOPERASI DI KABUPATEN WONOSOBO)

Detail Cantuman

Prodi Akuntansi

PENGARUH PENILAIAN KINERJA KARYAWAN, TINGKAT PENDIDIKAN KARYAWAN, PEMANFAATAN TEKNOLOGI INFORMASI DAN JENIS KOPERASI TERHADAP SISTEM PENGENDALIAN INTERN (STUDI KASUS PADA KOPERASI DI KABUPATEN WONOSOBO)

XML

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh penilaian kinerja karyawan, tingkat pendidikan karyawan, pemanfaatan teknologi informasi, dan jenis koperasi terhadap sistem pengendalian intern. Penelitian ini dilakukan pada Koperasi di Kabupaten Wonosobo. Penarikan sampel dari populasi menggunakan rumus slovin dengan kriteria koperasi yang sudah berbadan hukum, masih aktif, koperasi yang sudah berdiri selama lebih dari 10 tahun, dan koperasi yang menjadi responden sebanyak 70 koperasi. Metode penelitian menggunakan kuesioner, alat analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda.
Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa penilaian kinerja karyawan berpengaruh positif terhadap sistem pengendalian intern. Tingkat pendidikan karyawan berpengaruh negative terhadap sistem pengendalian intern. Pemanfaatan teknologi informasi berpengaruh positif terhadap sistem pengendalian intern. Jenis koperasi berpengaruh positif terhadap sistem pengendalian intern.
Hasil penelitian ini memberikan implikasi praktik bagi koperasi di Kabupaten Wonosob. Sistem pengendalian intern di dalam perusahaan maupun di koperasi sangat penting guna meningkatkan kualitas koperasi dan kualitas karyawan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dalam upaya meningkatkan sistem pengendalian intern memerlukan usaha yang menyeluruh, tidak secara parsial. Meningkatkan sistem pengendalian intern hendaknya dilakukan dengan meningkatkan penilaian kinerja karyawan, juga tingkat pendidikan karyawan, serta pemanfaatan teknologi informasi, dan jenis koperasi. Karena koperasi yang memiliki sistem pengendalian intern akan menarik nasabah dalam hal peminjaman uang maupun jasa.
Penelitian selanjutnya diharapkan untuk dapat menambah cakupan responden. Tidak hanya sebatas koperasi di Wonosobo, namun juga dapat dari kota-kota lain sehingga akan menghasilkan data yang lebih akurat. Penelitian selanjutnya diharapkan untuk menambah jumlah variabel-variabel yang hendak diteliti. Karena masih banyak variabel-variabel di luar penilaian kinerja karyawan, tingkat pendidikan karyawan, pemanfaatan teknologi informasi, dan jenis koperasi yang dapat mempengaruhi sistem pengendalian intern.

Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
Indah Wahyuningsih - Personal Name
Student ID
2014100025
Dosen Pembimbing
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
62201
Edisi
Published
Departement
Akuntansi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
Edisi
Published
Subyek
Akuntansi
No Panggil
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi

DETAIL CANTUMAN

Kembali ke sebelumnya  XML Detail