• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR DIREKSI PT. PERKEBUNAN TAMBI WONOSOBO) PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR DIREKSI PT. PERKEBUNAN TAMBI WONOSOBO)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH WORK-LIFE BALANCE, PENGEMBANGAN KARIR, LINGKUNGAN KERJA DAN KREATIVITAS KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KANTOR DIREKSI PT. PERKEBUNAN TAMBI WONOSOBO)

    XML

    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Work-Life Balance,Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja dan Kreativitas Kerja terhadapProduktivitas Kerja di Kantor Direksi PT. Perkebunan Tambi Wonosobo. Penelitianini merupakan penelitian dengan metode kuantitatif. Metode analisis data yangmenggunakan regresi linier berganda. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruhkaryawan yang bekerja di Kantor Direksi PT. Perkebunan Tambi Wonosobo yangberjumlah 50 orang. Metode pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitianini adalah sampling jenuh dimana keseluruhan populasi dijadikan sampel. Hasilpenelitian ini menunjukan bahwa Work-Life Balance berpengaruh positif dansignifikan dibuktikan dengan t hitung 2,123 > t tabel 1,697 dengan nilai signifikan0,039 < 0,05. Pengembangan Karir berpengaruh positif dan signifikan dibuktikandengan t hitung 2,059 > t tabel 1,697 dengan nilai signifikan 0,045 < 0,05.Lingkungan Kerja berpengaruh positif dan signifikan dibuktikan dengan t hitung3,179 > t tabel 1,697 dengan nilai signifikan 0,003 < 0,05. Kreativitas Kerjaberpengaruh positif dan signifikan dibuktikan dengan t hitung 2,668 > t tabel 1,697dengan nilai signifikan 0,011 < 0,05. Nilai koefisien determinasi (R) sebesar 59,5%sedangkan sisanya 40,5% disebabkan oleh faktor lain yang tidak diteliti dalampenelitian ini. Dengan adanya penelitian diharapkan dapat memberikan saran,informasi atau pemikiran yang bermanfaat yang berkaitan dengan strategi dalammeningkatkan produktivitas kerja karyawan.
    Kata Kunci : Work-Life Balance, Pengembangan Karir, Lingkungan Kerja,Kreativitas Kerja, Produktivitas Kerja.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Salma Arifa - Personal Name
    Student ID
    2021110005
    Dosen Pembimbing
    Meftahudin, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
    Dr. Ratna Wijayanti, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail