Prodi Manajemen
INNOVATION CAPABILITY YANG DIDORONG OLEH KNOWLEDGE SHARING BEHAVIOR DAN WORK TRAINING DALAM MENINGKATKAN KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA CV. BRAYAN MAJU KLAMPOK BANJARNEGARA)
XML
Tujuan penelitian ini adalah untuk membuktikan pengaruh knowledgesharing behavior dan work training terhadap kinerja karyawan denganinnovation capability sebagai variabel intervening pada karyawan CV. BrayanMaju Klampok Banjarnegara. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif.Sampel dalam penelitian ini diambil dengan teknik sampel jenuh dimanaseluruh anggota populasi dijadikan sampel, sehingga sampel berjumlah 40.Penelitian ini menyebarkan kuesioner kepada karyawan CV. Brayan MajuKlampok Banjarnegara untuk mengumpulkan data. Metode StructuralEquation Model (SEM) digunakan untuk menguji hipotesis dengan programSmartPLS 4.1.0.6 untuk menguji koefisien outer dan inner model.Hasil penelitian menunjukkan bahwa knowledge sharing behaviorberpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (H1 diterima).Work training berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan(H2 diterima). Knowledge sharing behavior berpengaruh positif dan signifikanterhadap innovation capability (H3 diterima). Work training berpengaruhpositif dan signifikan terhadap innovation capability (H4 diterima). Innovationcapability berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan (H5diterima). Innovation capability berpengaruh positif dan signifikan dalammemediasi pengaruh knowledge sharing behavior terhadap kinerja karyawan(H6 diterima). Innovation capability berpengaruh positif dan signifikan dalammemediasi pengaruh work training terhadap kinerja karyawan (H7 diterima).
Kata kunci : Knowledge Sharing Behavior, Work Training, Kinerja Karyawan,dan Innovation Capability
Detail Information
Item Type |
Skripsi
|
---|---|
Penulis |
Bayyinatun Nur Misbah - Personal Name
|
Student ID |
2021110013
|
Dosen Pembimbing | |
Penguji | |
Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
Edisi |
Published
|
Departement |
Manajemen
|
Kontributor | |
Bahasa |
Indonesia
|
Penerbit | Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo., 2025 |
Edisi |
Published
|
Subyek | |
No Panggil | |
Copyright |
Individu Penulis
|
Doi |