• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2 Sapuran Wonosobo) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2 Sapuran Wonosobo)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, KOMPENSASI, DAN STRES KERJA TERHADAP LOYALITAS KARYAWAN (Studi kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2 Sapuran Wonosobo)

    XML

    Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh lingkungan kerja,kompensasi, dan stres kerja terhadap loyalitas karyawan pada PT Tunas MadukaraIndah 2 Sapuran Wonosobo.Metodologi – Populasi dalam penelitian ini ialah karyawan PT Tunas MadukaraIndah 2 Sapuran Wonosobo dengan menggunaakan 234 sampel Data dibagikansecara langsung kepada karyawan PT Tunas Madukara Indah 2 Sapuran. teknikanalisis dalam penelitian ini ialah dengan menggunakan statistik deskriptif, ujivaliditas, uji reliabilitas, uji normalitas, uji f, uji multikolinearitas, ujiheteroskedastisitas, analisis regresi linear berganda, uji t, uji koefisien determinasi,sedangkan pengolahan data menggunakan SPSS 25.Hasil – Hasil dari pengujian yang diperoleh dari penlitian ini adalah (1) Lingkungankerja berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Loyalitas karyawan, (2)Kompensasi berpenagruh positif dan signifikan terhadap loyalitas karyawan, danstres kerja (3) stres kerja tidak berpengaruh terhadap loyalitas karyawan.Keterbatasan –Penelitian ini mungkin memiliki keterbatasan dalam pemilihanvariabel independen. Meskipun variabel-variabel yang dipilih (Lingkungan kerja,kompensasi, dan stres kerja) dianggap relevan, ada kemungkinan bahwa variabelvariabellain yangjugasignifikantidakdimasukkandalampenelitian.Agenda penelitian yang akan datang – Penelitian selanjutnya diharapkan dapatmenambah variabel independen lainnya untuk bisa mengetahui variabel-variabellain yang mempengaruhi Loyalitas KaryawanKata kunci : Lingkungan kerja, Kompensasi, stres kerja, loyalitas karyawan.

    Kata kunci : Lingkungan kerja, Kompensasi, stres kerja, loyalitas karyawan.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Ade Iluk Makfudhoh - Personal Name
    Student ID
    2020110028
    Dosen Pembimbing
    Bahtiar Efendi, S.E., M.M., CMA - - Dosen Pembimbing 1
    Heri Purwanto, S.Pd.,M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail