• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL,KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MULIA KAYU DISTRINDO DI WONOSOBO (STUDI KASUS PADA CV. MULIA KAYU DISTRINDO DI WONOSOBO) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL,KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MULIA KAYU DISTRINDO DI WONOSOBO (STUDI KASUS PADA CV. MULIA KAYU DISTRINDO DI WONOSOBO)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL,KOMPENSASI DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. MULIA KAYU DISTRINDO DI WONOSOBO (STUDI KASUS PADA CV. MULIA KAYU DISTRINDO DI WONOSOBO)

    XML

    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh KecerdasanEmosional, Kompensasi, dan Lingkungan Kerja Fisik terhadap Kinerja KaryawanCV. Mulia Kayu Distrindo di Wonosobo. Populasi dalam penelitian ini adalahseluruh karyawan bagian produksi CV. Mulia Kayu Distrindo sebanyak 40 orang.Teknik pengambilan sempel dalam penelitian ini menggunakan Teknik nonprobability sampling dengan metode sampling jenuh. Hasil dengan Uji Fmenunjukkan bahwa model penelitian sudah baik atau memenuhi kriteria Good offit. Hasil analisis dengan Uji t menunjukkan bahwa variabel independen yaituKecerdasan Emosional (X1), Kompensasi (X2), dan Lingkungan Kerja Fisik (X3)memiliki pengaruh signifikan terhadap variabel dependen Kinerja karyawan (Y).Berdasarkan hasil analisis dan kesimpulan di atas dapat diberikan saran CV.Mulia Kayu Distrindo di Wonosobo harus memperhatikan masalah kecerdasanemosional karyawan sehingga memengaruhi kinerja karyawan, diharapkanmemberikan kompensasi agar kinerja karyawan meningkat dan lingkungan kerjafisik yang baik guna pencapaian kinerja karyawan.

    Kata kunci: Kecerdasan Emosional, Kompensasi, Lingkungan Kerja Fisik danKinerja Karyawan.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Marwiyah - Personal Name
    Student ID
    2020110244
    Dosen Pembimbing
    Dr. Ahmad Guspul, S.E, M.M. - - Dosen Pembimbing 1
    Dr. Ratna Wijayanti, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail