Yustika Damayanti Pengarang Ns. Siti Khoiriyah, M.Kep Dosen Pembimbing 2 Ns. Fifi Alviana, MSN Dosen Pembimbing 1 Ns. Siti Khoiriyah, M.Kep Penguji 1 Ns. Fifi Alviana, MSN Penguji 2 Ns. Abdullah Azam, M., S.Kep, M.Kep Ketua Penguji

Latar belakang : Kinerja kader merupakan hasil kerja yang dilakukan kader dalammelakukan tugas serta tanggung jawab yang diberikan. Kinerja yang dilakukan denganbaik merupakan suatu proses yang akan menghasilkan input berupa kepuasan lansiasebagai pengguna posyandu lansia. Kepuasan merupakan harapan yang dirasakanlansia saat menerima pelayanan atau kegiatan yang diberikan kader dalam pelaksanaanposyandu lansia. Tujuan : untuk mengetahui hubungan kinerja kader posyandu lansiaterhadap kepuasan lansia Di Dusun Ngadisuka Desa Sindupaten Kecamatan KertekKabupaten Wonosobo. Sampel penelitian yang digunakan berjumlah 52 lansia anggotaaktif. Teknik yang digunakan dengan teknik total sampling. Metode : desain penelitianyang digunakan adalah deskripsi korelasi dengan rancangan cross sectional.Pengumpulan data menggunakan instrumen penelitian berupa kuesioner. Teknikanalisis faktor digunakan untuk menjamin validitas serta reabilitas kuisoner.Teknikanalisa data yang digunakan adalah korelasi pearson product moment denganmenggunakan bantuan program aplikasi statistik dalam pengolahannya. Hasil :Penelitian ini menunjukkan terbentuknya faktor dari variabel kinerja yaitu faktor sikapdan kegiatan/pelayanan serta dari variabel kepuasan faktor keandalan, empati dankenyataan. Hasil uji statistik menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara kinerjadengan kepuasan lansia dengan P value sebesar 0,000 atau sig < 0,05. Kesimpulandan Saran : Hasil uji statistik menunjukkan bahwa terdapat hubungan antara kinerjadengan kepuasan lansia. Peneliti menyarankan agar kader mempertahankan danmeningkatkan kinerja nya dengan mengikuti pelatihan-pelatihan kader yang dilakukanpetugas Puskesmas serta mengoptimalkan peran perawat sebagai pendidik untukmemberi informasi serta pelatihan kader dalam melaksanakan kegiatan posyandulansia. Kata Kunci : Kinerja Kader, Posyandu Lansia, Kepuasan Lansia