Bela Dina Ulfia Pengarang Ns. Marwiati, M.Kep Dosen Pembimbing 1 Ns. Candra Dewi Rahayu.,M.Kep. Dosen Pembimbing 2 Ns. M. Fahrurozi. M. Kes Ketua Penguji Ns. Candra Dewi Rahayu.,M.Kep. Penguji 2 Ns. Marwiati, S.Kep., M.Kep Penguji 1

Latar belakang : Banyaknya pasien tidak seimbang dengan jumlahperawat yang bertugas di puskesmas serta tuntutan dari keluarga untukkesembuhan pasien. Kondisi ini tentu akan mempengaruhi kinerja yang diterimaoleh perawat yang bertugas di puskesmas wilayah Kabupaten Wonosobo. Tujuanpenelitian : untuk mengetahui adanya hubungan antara beban kerja perawatterhadap kinerja perawat di Puskesmas Wilayah Kabupaten Wonosobo. Metode :Penelitian ini menggunakan desain korelasi dengan pendekatan Cross Sectional.Populasi penelitian ini adalah seluruh perawat yang ada di Puskesmas WilayahKabupaten Wonosobo dengan jumlah sampel 39 orang menggunakan metodeTotal sampling. Pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan kuesionerdan dianalisis menggunakan Uji Korelasi Kendall-s Tau-b. Hasil : penelitian inimenunjukkan bahwa perawat memiliki beban kerja berat dan kinerja baik dengantingkat signifikasi 0.030, yang artinya terdapat hubungan yang signifikan antarabeban kerja perawat terhadap kinerja perawat. Pembahasan : Adanya hubunganpositif antara beban kerja terhadap kinerja perawat. Pihak Puskesmas WilayahKabupaten Wonosobo harus bisa lebih memaksimalkan, mengevaluasi,memotivasi, dan menambah jumlah perawat agar kinerja perawat di puskesmasdapat terlaksana dengan baik dan efektif. Kata Kunci : Beban Kerja; kinerja; Perawat; Puskesmas