Refa Fakhreza Pengarang Yusqi Mahfud, S.E., M.M Dosen Pembimbing 1 Achmad Affandi, S.E., M.M. Dosen Pembimbing 2 Dr. Ratna Wijayanti, S.E., M.M. Penguji 2 R. Aj. Endang P . Apriliani, S.E ., M.M. Penguji 1

. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh kepemimpinan spiritual, supervise akademik, disiplin kerja dan profesionalisme terhadap kinerjakaryawan. Dengan menggunakan metode kuantitatif, Teknik pengambilan datayang digunakan melalui observasi kuesioner. Pengujian hipotetisis menggunakanTeknik SPSS versi 25. Populasinya yaitu seluruh pekerja Yayasan Kyai HajiCholil sampel menggunakan Non Probability Sampling sebanyak 34 responden. Data yang dianalisis yaitu menggunakan analisis regresi linear berganda. Hasilpenelitian menunjukkan bahwa kepemimpinan spiritual, supervisi akademik, disiplin kerja, profesionalisme berpengaruh positif terhadap kinerja karyawandengan dibuktikan dengan uji F yaitu Fhitung 32,905 > Ftabel 2,70. Jika ke empatvariable berpengaruh positif maka kinerja karyawa di Yayasan Kyai Haji CholilBonang, Demak akan mengalami peningkatan. Kata Kunci : Kepemimpinan Spiritual, Supervisi Akademik, Disiplin Kerja,Profesionalisme, Kinerja Karyawan