• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA GURU DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Kasus pada Guru SMP Negeri se- Kecamatan Prembun Kabupaten Kebumen PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA GURU DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Kasus pada Guru SMP Negeri se- Kecamatan Prembun Kabupaten Kebumen

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH SERVANT LEADERSHIP DAN LINGKUNGAN KERJA NON FISIK TERHADAP KINERJA GURU DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR SEBAGAI VARIABEL INTERVENING : Kasus pada Guru SMP Negeri se- Kecamatan Prembun Kabupaten Kebumen

    XML

    Penelitian ini menyelidiki bagaimana kepemimpinan melayani danlingkungan kerja non-fisik berdampak pada kinerja guru, dengan OrganizationalCitizenship Behavior (OCB) sebagai faktor perantara. Penelitian ini menggunakanmetode kuantitatif dengan menggunakan kuisioner dan alat analisis yaitu SmartPLS 4.0. Data penelitian dikumpulkan dari 105 guru SMP Negeri se- KecamatanPrembun Kabupaten Kebumen. Studi ini menemukan bahwa kepemimpinanmelayani tidak secara langsung meningkatkan kinerja guru. Namun, lingkungankerja non-fisik yang positif memiliki pengaruh signifikan dalam meningkatkankinerja guru. Menariknya, Organizational Citizenship Behavior (OCB), yaituperilaku positif guru yang tidak diwajibkan, berperan sebagai jembatan yangmenghubungkan kepemimpinan melayani, lingkungan kerja non-fisik, dan kinerjaguru. Hal ini menunjukkan bahwa kombinasi kepemimpinan melayani danlingkungan kerja non-fisik yang positif, dengan OCB sebagai mediasi, dapatmendorong peningkatan kinerja guru.Kata Kunci : Servant leadership, lingkungan kerja non fisik, organizationalcitizenship behavior, kinerja guru

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Yulisa Widi Astuti - Personal Name
    Student ID
    2020110112
    Dosen Pembimbing
    Ahmad Guspul, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 1
    Achmad Affandi, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail