Dany Prayuga Pengarang Achmad Affandi, S.E., M.M. Dosen Pembimbing 1 Dr. Ahmad Guspul, S.E, M.M. Dosen Pembimbing 2 Dr. M. Trihudiyatmanto, S.E., M.M., CMA Penguji 1 R. Aj. Endang P . Apriliani, S.E ., M.M. Penguji 2

Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui pengaruh KepemimpinanTransformational(X1), Kerjasama Tim(X2), Motivasi Intrinsik(X3), Kesehatan danKeselamatan Kerja (X4) Terhadap Kinerja Karyawan(Y) di CV Albasia BintangTimur, dalam penelitian ini sampel penelitian berjumlah 60 responden yang diambildengan menggunakan metode sensus sampling. Data dikumpulkan dengankuisioner yang dibagikan langsung kepada responden. Teknik analisis datamenggunakan statistik deskriptif, uji validitas, uji reliabilitas, uji F, uji normalitas, uji multikolonieritas, uji heteroskedastisitas, analisis regresi berganda, uji t, ujikoefisien determinasi dengan menggunakan SPSS 25 hasil dari persamaan liniearberganda, regresinya adalah Y = 0,318 + 0,067X1 + 0,049X2 +0,048X3 + 0,050X4+ 0,361. R2 hasil uji menunjukkan bahwa variabel independen mampu menjelaskansebesar 98,5% terhadap variabel dependen. Hasil uji F menyatakan bahwa modelyang ditawarkan layak atau fit. Hasil uji t menunjukkan bahwa KepemimpinanTransformational mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, Kerjasama Tim mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerja karyawan, Motivasi Intrinsik mempunyai pengaruh yang signifikan terhadap kinerjakaryawan, Kesehatan dan Keselamatan Kerja mempunyai pengaruh signifikanterhadap kinerja karyawan. Kata Kunci: Kepemimpinan Transformational, Kerjasama Tim, MotivasiIntrinsik, Kesehatan dan Keselamatan Kerja, Kinerja Karyawan