• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA, SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada CV Surya Sejati Wonosobo) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA, SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada CV Surya Sejati Wonosobo)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA, SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus pada CV Surya Sejati Wonosobo)

    XML

    Tujuan - Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh lingkungan kerjafisik, motivasi kerja, self efficacy, self esteem terhadap kinerja karyawan CV SuryaSejati Wonosobo.Metodologi - Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner yangdisebar kepada karyawan CV Surya Sejati Wonosobo. Sampel dalam penelitian inisebanyak 110 responden diambil dari rumus Slovin. Analisis data dalam penelitianini menggunakan analisis statistik deskriptif, uji kualitas data,uji reliabel, uji f, ujiasumsi klasik, uji hipotesis dengan metode regresi linier berganda, dan uji koefisiendeterminasi.Hasil Penelitian - Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel lingkungan kerjafisik, motivasi kerja, self efficacy, self esteem berpengaruh positif terhadap kinerjakaryawan.Keterbatasan - Penelitian ini yaitu hanya memakai empat variabel independendalam penelitian, sehingga memungkinkan adanya variabel lain yangmempengaruhi kinerja karyawan, dan data yang diperoleh hanya bersumber darikuesioner yang telah disebar sehingga memungkinkan ketidakjujuran respondendalam mengisi kuesioner penelitian ini.Agenda Penelitian Mendatang – Penelitian selanjutnnya diharapkan dapatmenambah variabel independent juga diharapkan untuk menggunakan variablemoderating atau intervening dan diharapkan untuk mendampingi responden padasaat mengisi kuesioner.
    Kata kunci: Lingkungan kerja fisik, motivasi kerja, self efficacy, self esteem dankinerja karyawan

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Muhammad Ainul Yaqin - Personal Name
    Student ID
    2020110184
    Dosen Pembimbing
    Dr. M. Elfan Kaukab, S.E., M.M., M.H.I., - - Dosen Pembimbing 1
    Eko Prawoto, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail