• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH KOMITMEN NORMATIF, SELF EFFICACY, KERJASAMA TIM DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV. Bunda Longcore Tracap Kaliwiro Wonosobo Kabupaten Wonosobo) PENGARUH KOMITMEN NORMATIF, SELF EFFICACY, KERJASAMA TIM DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV. Bunda Longcore Tracap Kaliwiro Wonosobo Kabupaten Wonosobo)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH KOMITMEN NORMATIF, SELF EFFICACY, KERJASAMA TIM DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada CV. Bunda Longcore Tracap Kaliwiro Wonosobo Kabupaten Wonosobo)

    XML

    Manajemen
    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen normatif, selfefficacy, kerjasama tim, dan organizational citizenship behavior terhadap kinerjakaryawan di CV. Bunda Longcore Tracap Kaliwiro Wonosobo. Penelitian inimenggunakan metode penelitian lapangan dengan pendekatan kuantitatif, studi inimelibatkan 35 responden yang diambil melalui metode sensus sampling. Dataprimer diperoleh melalui kuesioner dan dianalisis menggunakan regresi linierberganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa komitmen normatif berpengaruhsignifikan terhadap kinerja karyawan (thitung 5,031 > ttabel 2,03951), selfefficacy juga berpengaruh signifikan (thitung 3,350 > ttabel 2,03951), kerjasamatim menunjukkan pengaruh signifikan (thitung 3,135 > ttabel 2,03951), danorganizational citizenship behavior berpengaruh signifikan (thitung 2,385 > ttabel2,03951). Semua hipotesis diterima, yang mengindikasikan pengaruh positif darivariabel-variabel tersebut terhadap kinerja karyawan.
    Kata kunci: komitmen normative, Self efficacy, Kerjasama tim, Organizational Citizenship Behavior, kinerja karyawan

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Student ID
    2020110130
    Dosen Pembimbing
    Yusqi Mahfud, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 1
    Achmad Affandi, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail