• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH KEBUTUHAN AFILIASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PENGARUH KEBUTUHAN AFILIASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH KEBUTUHAN AFILIASI, STRES KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN

    XML

    Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruhkebutuhan afiliasi, stres kerja, dan lingkungan kerja terhadapkinerja karyawan CV. Sigug Jaya kabupaten wonosobo.Medologi – Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif.Populasi dalam penelitian ini yaitu karyawan CV. Sigug Jaya.Pengambilan sampel ini menggunakan non probability sampling ,dengan jumlah sampel sebanyak 70 responden. Tehnik analisisdata yang digunakan untuk menjawab hipotesis adalah RegresiLinear Berganda.Hasil – penelitian ini menunjukkan bahwa kebutuhan afiliasi danlingkungan kerja berpengaruh positif terhadap kinerja karyawan sedangkan stres kerja berpengaruh negatif terhadap kinerjakaryawan. Hal ini dapat dibuktikan dengan kebutuhan afiliasi yangmemiliki Thitung -1.229 < Ttabel 1,99601 dengan nilai signifikan0,223 < 0,05. Stres kerja memiliki Thitung 0,270 < Ttabel 1,99601dengan nilai signifikan 0,788 < 0,05. Lingkungan kerja memilikiThitung -3,708 < Ttabel 1,99601 dengan nilai signifikan (<,001) <0,05 Keterbatasan – Pengumpulan data dalam penelitian inimenggunakan kuesioener secara online / google form, Dengandemikian penelitian ini sedikit ribet karena kendala teknologizaman sekarang Agenda penelitian yang akan datang – penelitian selanjutnyadiharapkan dapat mengembangkan penelitian ini denganmenambahkan variabel dan juga indikator lain
    Kata kunci – Kebutuhan Afiliasi, Stres Kerja, LingkunganKerja.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Triana Kurniawati - Personal Name
    Student ID
    2020110119
    Dosen Pembimbing
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail