• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2 di Desa Sedayu Kecamatan Sapuran Kabupaten Wonosobo) PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2 di Desa Sedayu Kecamatan Sapuran Kabupaten Wonosobo)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH STRES KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2 di Desa Sedayu Kecamatan Sapuran Kabupaten Wonosobo)

    XML

    Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Stres Kerja danKompensasi terhadap Kinerja Karyawan dengan Kecerdasan Emosionalsebagai Variabel Intervening (Studi Kasus pada PT Tunas Madukara Indah 2di Desa Sedayu Kecamatan Sapuran Kabupaten Wonosobo). Penelitian inimenggunakan pendekatan kuantitatif. Data responden dikumpulkanmenggunakan kuesioner. Simple random sampling digunakan untukmengumpulkan sampel penelitian ini. Total responden dalam penelitian iniadalah 200 yang merupakan karyawan PT Tunas Madukara Indah 2. Metodeanalisis dalam penelitian ini menggunakan structural equation modellingmelalui AMOS. Penelitian ini menunjukkan bahwa stres kerja berpengaruhpositif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kompensasi berpengaruhpositif signifikan terhadap kinerja karyawan. Stres kerja berpengaruh positifsignifikan terhadap kecerdasan emosional. Kompensasi berpengaruh positiftidak signifikan terhadap kecerdasan emosional. Kecerdasan emosionalberpengaruh positif tidak signifikan terhadap kinerja karyawan. Kecerdasanemosional mampu memediasi pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan. Kecerdasan emosional tidak mampu memediasi pengaruh kompensasiterhadap kinerja karyawan.
    Kata kunci: Stres Kerja, Kompensasi, Kecerdasan Emosional, dan KinerjaKaryawan.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Diah Putri Anggraini - Personal Name
    Student ID
    2020110098
    Dosen Pembimbing
    Bahtiar Efendi, S.E., M.M., CMA - - Dosen Pembimbing 1
    Eni Candra Nurhayati, S.Pd., M.M.Pd - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail