• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. BPR Bank Wonosobo) PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. BPR Bank Wonosobo)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN RELIGIUSITAS TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (Studi Pada PT. BPR Bank Wonosobo)

    XML

    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh PengembanganSumber Daya Manusia dan Religiusitas Terhadap Kinerja Karyawan denganKepuasan Kerja sebagai Variabel Intervening pada PT. BPR Bank Wonosobo.Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitianini adalah seluruh karyawan PT. BPR Bank Wonosobo. Teknik pengambilansampel menggunakan sensus sampling (sampling jenuh) dengan jumlahsampel sebanyak 90 orang. Teknik analisis data yang digunakan adalah teknikanalisis jalur (path analysis). Hasil analisis menunjukkan bahwaPengembangan Sumber Daya Manusia, Religiusitas dan Kepuasan Kerjaberpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR BankWonosobo. Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Religiusitasberpengaruh signifikan terhadap Kepuasan Kerja pada PT. BPR BankWonosobo dan variabel Kepuasan Kerja berpengaruh signifikan dalammemediasi antara Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Religiusitasterhadap Kinerja Karyawan pada PT. BPR Bank Wonosobo. Ini berartisemakin sering Pengembangan Sumber Daya Manusia dan Religiusitasdiberikan maka semakin tinggi Kinerja Karyawan dan juga akan menghasilkanKepuasan Kerja bagi karyawan pada PT. BPR Bank Wonosobo.
    Kata Kunci: Pengembangan Sumber Daya Manusia, Religiusitas, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Sri Wahyuningsih - Personal Name
    Student ID
    2020110068
    Dosen Pembimbing
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail