• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

    XML

    Tujuan - Penelitian ini bertujuan mengkaji dan menganalisis pengaruh kecerdasanemosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai melaluiorganizational citizenship behavior (OCB) studi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS)Dinas Perdagangan Koperasi Dan UKM Kabupaten WonosoboMetodologi – Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner yangdisebar kepada PNS Dinas Perdagangan Koperasi Dan UKM KabupatenWonosobo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 responden diambil denganrumus sampel jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisisdeskriptif, uji validitas, reabilitas, uji mediasi dengan metode regresi linierberganda.Hasil penelitian – Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasanemosional, komitmen organisasi, dan Organizational citizenship behavior (OCB)berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kecerdasan emosionaldan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadaporganizational citizenship behavior (OCB), kecerdasan emosional dan komitmenorganisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melaluiorganizational citizenship behavior (OCB).Keterbatasan - Penelitian ini hanya 67 responden, hasil analisis penelitian inimungkin tidak dapat digeneralisasikan ke populasi yang lebih besar. Hal ini karenaukuran sampel yang kecil Implikasi – Sebagai bahan peningkatan kinerja pegawai bagi Dinas PerdaganganKoperasi Dan UKM Kabupaten Wonosobo
    Kata kunci: Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, OrganizationalCitizenship Behavior, Kinerja Pegawai.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Ferda Wigiyatanti - Personal Name
    Student ID
    2020110037
    Dosen Pembimbing
    Yusqi Mahfud, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 1
    Achmad Affandi, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail