• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • <![CDATA[PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) SEBAGAI VARIABEL INTERVENING]]> Ferda Wigiyatanti Pengarang Yusqi Mahfud, S.E., M.M Dosen Pembimbing 1 Achmad Affandi, S.E., M.M. Dosen Pembimbing 2 Heri Purwanto, S.Pd., M.M., CMA Penguji 1 Dr. Ahmad Guspul, S.E, M.M. Penguji 2
    Tujuan - Penelitian ini bertujuan mengkaji dan menganalisis pengaruh kecerdasanemosional dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai melaluiorganizational citizenship behavior (OCB) studi pada Pegawai Negeri Sipil (PNS)Dinas Perdagangan Koperasi Dan UKM Kabupaten WonosoboMetodologi – Pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuisioner yangdisebar kepada PNS Dinas Perdagangan Koperasi Dan UKM KabupatenWonosobo. Sampel dalam penelitian ini sebanyak 67 responden diambil denganrumus sampel jenuh. Analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisisdeskriptif, uji validitas, reabilitas, uji mediasi dengan metode regresi linierberganda.Hasil penelitian – Penelitian ini menunjukkan bahwa variabel kecerdasanemosional, komitmen organisasi, dan Organizational citizenship behavior (OCB)berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai, kecerdasan emosionaldan komitmen organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadaporganizational citizenship behavior (OCB), kecerdasan emosional dan komitmenorganisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai melaluiorganizational citizenship behavior (OCB).Keterbatasan - Penelitian ini hanya 67 responden, hasil analisis penelitian inimungkin tidak dapat digeneralisasikan ke populasi yang lebih besar. Hal ini karenaukuran sampel yang kecil Implikasi – Sebagai bahan peningkatan kinerja pegawai bagi Dinas PerdaganganKoperasi Dan UKM Kabupaten Wonosobo Kata kunci: Kecerdasan Emosional, Komitmen Organisasi, OrganizationalCitizenship Behavior, Kinerja Pegawai.