Saiful Arif Pengarang Handoyo, S.Sy., M.Ag. Dosen Pembimbing 2 Aksamawanti S.H.I., M.H. Dosen Pembimbing 1 Ika Setyorini, S.H., M.H. Penguji 2 Akmal Bashori., S.HI., M.S.I Penguji 1

Masih minimnya angka prosentase karyawan dan karyawati di lingkunganPemkab Wonosobo menjadi keprihatinan tersendiri, dimana sebenarnya potensipengumpulan zakat sangat tinggi dan bisa dijadikan salah satu senjata dalammensejahterakan masyarakat khusunya di Kabupaten Wonosobo. Untukmengetahui kenapa belum mengeluarkan zakat profresi bagi ASN di Wonosobo.Untuk mengetahui kenapa belum mengeluarkan zakat profesi melalui BAZNASKabupaten WonosoboPenelitian yang penulis gunakan adalah penelitian lapangan (field research).Penelitian lapangan yaitu mempelajari secara intensif tentang latar belakangkeadaan sekarang, dan interaksi suatu sosial, individu, kelompok, lembaga, danmasyarakat.Pemahaman zakat profesi pada Aparatul sipil Negara masih kurangpengamalannya, mereka paham tentang adanya zakat profesi , tetapi dalampengamalannya belum maksimal . Persepsi ASN tentang pembayaran zakatmelalui BAZNAS Kabupaten Wonosobo berpengaruh signifikan terhadappembayaran zakat, belum semua mengikuti anjuran dan himbauan dari pemerintahKabupaten Wonosobo, karena ada yang belum mengetahui Surat Edaran Bupati, serta juga belum mencapai nishab. Kata Kunci: Persepsi, zakat profesi, Aparatur Sipil Negara