• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • Peran Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Pada Tenaga Pendidik UNSIQ Jateng Di Wonosobo) Peran Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Pada Tenaga Pendidik UNSIQ Jateng Di Wonosobo)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    Peran Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja Fisik dan Budaya Organisasi Dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai (Studi Pada Tenaga Pendidik UNSIQ Jateng Di Wonosobo)

    XML

    Tujuan – Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan Peran KepemimpinanTransformasional, Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja Fisik, dan BudayaOrganisasi dalam Meningkatkan Kinerja Pegawai Universitas Sains Al-Qur’anWonosoobo.Metodelogi – Penelitian ini merupakan penelitian Kuantitatif. Populasi dalampenelitian ini adalah seluruh pegawai Universitas Sains Al-Qur’an Wonosobo.Teknik pengambilan sample menggunakan jenis sample Non ProbabilitiySampling, dalam penelitian ini menggunakan jenis data primer. Analisis data dalampenelitian ini menggunakan SPSS 26.Hasil - Hasil penelitian ini membuktikan bahwa Peran KepemimpinanTransformasional, Kompensasi Finansial, Lingkungan Kerja Fisik, dan BudayaOrganisasi berpengaruh positif Terhadap Kinerja Pegawai.Keterbatasan – Penelitian ini menggunakan metode pengumpulan datamenggunakan kuisioner sehingga datanya mungkin bersifat objektif dan terbatas.Agenda Peneliti yang Akan Datang – Penelitian yang akan mendatang perluadaya pergantian variabel independent yang mempengaruhi kinerja pegawai danpenambahan indikator-indikator lain yang relvan dengan penelitian yang akandilakukan dan penelitian yang akan mendatang perlu teknik interview sehingga datayang diperoleh dapat lebih menggambarkan keadaan yang sebenarnya padapopulasi dan sample yang diteliti.

    Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Kompensasi Finansial,Lingkungan Kerja Fisik, Budaya Organisasi

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Faris Sulthon Wicaksono - Personal Name
    Student ID
    2019110030
    Dosen Pembimbing
    Achmad Affandi, S.E., M.M. - - Dosen Pembimbing 1
    Yusqi Mahfud, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail