PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI MENJADI AKUNTAN PUBLIK

Detail Cantuman

Prodi Akuntansi

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, PENGHARGAAN FINANSIAL, PERTIMBANGAN PASAR KERJA, DAN PERSONALITAS TERHADAP MINAT MAHASISWA AKUNTANSI MENJADI AKUNTAN PUBLIK

XML

Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan pengaruh lingkungan kerja, penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja, dan personalitas terhadap minat mahasiswa akuntansi UNSIQ menjadi akuntan publik. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik purposive sampling, data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer diperoleh dari kuesioner yang disebarkan kepada mahasiswa akuntansi UNSIQ. Sampel yang digunakan pada penelitian ini sebanyak 175 responden. Data dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program SPSS. Hasil penelitian ini membuktikan bahwa lingkungan kerja tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik, penghargaan finansial tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik, pertimbangan pasar kerja tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik dan personalitas tidak berpengaruh terhadap minat mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik.

Kata kunci: lingkungan kerja, penghargaan finansial, pertimbangan pasar kerja, personalitas, minat mahasiswa akuntansi menjadi akuntan publik.


Detail Information

Item Type
Skripsi
Penulis
Fatma Widyani - Personal Name
Student ID
2018100031
Dosen Pembimbing
Kurniawati Mutmainah, S.E., M.Si - - Dosen Pembimbing 1
Nanang Agus Suyono, S.E., M.Si. - - Dosen Pembimbing 2
Penguji
Kode Prodi PDDIKTI
62201
Edisi
Published
Departement
Akuntansi
Kontributor
Bahasa
Indonesia
Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
Edisi
Published
Subyek
No Panggil
Copyright
Individu Penulis
Doi

Lampiran Berkas

LOADING LIST...



Informasi


DETAIL CANTUMAN


Kembali ke sebelumnya  XML Detail