Lilis Mawati Pengarang Eko Prawoto, S.E., M.M Dosen Pembimbing 1 Dr. Ratna Wijayanti, S.E., M.M. Dosen Pembimbing 2 Bahtiar Efendi, S.E., M.M., CMA Penguji 1 Eni Candra Nurhayati, S.Pd., M.M.Pd Penguji 2

Penelitian ini bertujuan untuk mengguji penggaruh motivasi (X1), disipli (X2), Pelatihan (X3) dan lingkungan kerja (X4) terhadap kinerja karyawan pada Estate BHJE PT. BGA Sampit Kalimantan Tengah. Sampel penelitian ini adalah 32 jenis datanya primer dan sekunder. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian menunjukan bahwa semua variabel lolos uji asumsi klasik dan layak digunakan sebagai data penelitian. Hasil uji t statistik menunjukan bahwa variabel motivasi (X1) dan disiplin (X2) berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y), sedangkan variable pelatihan (X3) dan lingkungan kerja (X4) tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan (Y). Hasil uji F menyatakan bahwa semua variable penelitian ini berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Dan hasil R square menunjukan hasil 92,7% sedangkan 6,3% dipengaruhi faktor lain diluar penelitian ini.