• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PDAM KANTOR PUSAT DI WONOSOBO) PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PDAM KANTOR PUSAT DI WONOSOBO)

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH KECERDASAN EMOSIONAL DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KEPUASAN KERJA SEBAGAI VARIABEL INTERVENING (STUDI PADA PDAM KANTOR PUSAT DI WONOSOBO)

    XML

    Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kecerdasan emosional, organizational citizenship behavior, terhadap kinerja yang dimediasi oleh kepuasan kerja Responden yang dijadikan sampel adalah karyawan PDAM Tirta Aji Wonosobo sebanyak 92 sampel. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda.Data dikumpulkan dengan menggunakan metode angket yaitu dengan memberikan daftar pertanyaan atau kuesioner kepada responden. Untuk menjawab hipotesis digunakan sobel test.
    Hasil penelitian ini menunjukkan Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja PDAM Kab Wonosobo. Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja PDAM Kab Wonosobo. Kecerdasan Emosional berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kab Wonosobo. Organizational Citizenship Behavior berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kab Wonosobo. Kepuasan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan PDAM Kab Wonosobo. Kecerdasan Emosional berpengaruh terhadap kinerja melalui Kepuasan Kerja di PDAM Kab Wonosobo. Organizational Citizenship Behavior berpengaruh terhadap kinerja melalui Kepuasan Kerja di PDAM Kab Wonosobo.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Asa Nindita Zahy - Personal Name
    Student ID
    2014110098
    Dosen Pembimbing
    Yusqi Mahfud, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 1
    Eko Prawoto, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Kecerdasan emosional
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail