• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH HUMAN CAPITAL, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERHUBUNGAN KABUPATEN WONOSOBO PENGARUH HUMAN CAPITAL, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERHUBUNGAN KABUPATEN WONOSOBO

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH HUMAN CAPITAL, PENGAWASAN DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PERUMAHAN KAWASAN PERMUKIMAN DAN PERHUBUNGAN KABUPATEN WONOSOBO

    XML

    Kinerja para pegawai merupakan salah satu faktor yang mempengaruhi tingkat keberhasilan suatu organisasi dalam mencapai visi organisasi. Kinerja pegawai merupakan tindakan yang dilakukan pegawai dalam melaksanakan pekerjaan yang diberikan oleh organisasi kedinasan.dalam pencapaian tujuan organisasi tersebut, maka perlu adanya peningkatan kinerja pegawai. Kinerja pada hakekatnya adalah meliputi sikap yang senantiasa memiliki pandangan bahwa metode kerja hari ini harus lebih baik daripada metode kerja hari kemarin, dalam hasil yang dapat diraih esok hari harus lebih banyak dan lebih bermutu daripada hasil yang diraih hari ini.
    Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh human capital terhadap kinerja pegawai, pengaruh pengawasan terhadap kinerja pegawai, pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Sampel dalam penelitian ini adalah pegawai Dinas Perumahan Kawasan Permukiman Dan Perhubungan Kabupaten Wonosobo. Penelitian ini menggunakan regresi linear berganda dan sampel yang digunakan sebanyak 105 orang. Hasil penelitian ini menunjukkan Berdasarkan penelitian diperoleh hasil bahwa human capital mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin mampu pegawai untuk menjalankan tugasnya maka akan meningkatkan kinerja pegawai. Human capital mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin tinggi pengawasan maka akan menaikkan kinerja pegawai. disiplin kerja mempunyai pengaruh positif terhadap kinerja pegawai. Hasil ini menunjukkan bahwa semakin tinggi disiplin pegawai maka akan membuat kinerjanya menjadi lebih baik.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Yona Setiyawan - Personal Name
    Student ID
    56120113051
    Dosen Pembimbing
    Yusqi Mahfud, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 1
    Eko Prawoto, S.E., M.M - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : .,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail