• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • PENGARUH PELATIHAN, PROMOSI JABATAN DAN MUTASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (DINSOSPMD) KABUPATEN WONOSOBO PENGARUH PELATIHAN, PROMOSI JABATAN DAN MUTASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (DINSOSPMD) KABUPATEN WONOSOBO

    Detail Cantuman

    Prodi Manajemen

    PENGARUH PELATIHAN, PROMOSI JABATAN DAN MUTASI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI KANTOR DINAS SOSIAL DAN PEMBERDAYAAN MASYARAKAT DESA (DINSOSPMD) KABUPATEN WONOSOBO

    XML

    Prestasi kerja merupakan sebuah hasil dari kerja secara kualitas dan kuantitas yang dicapai seseorang pegawai dalam melaksanakan tugasnya sesuai dengan tanggungjawab yang telah diberikan kepadanya. Seorang pegawai dikatakan berhasil melaksanakan pekerjaannya apabila hasil kerja yang diperoleh lebih tinggi dari standar yang telah ditetapkan.
    Tujuan penelitian ini yaitu untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh pelatihan, promosi jabatan dan mutasi terhadap prestasi kerja pegawai Kantor Dinas Sosial Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DinsosPmd) Kabupaten Wonosobo. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai Kantor Dinas Sosial Pemberdayaan Masyarakat dan Desa (DinsosPmd) Kabupaten Wonosobo. Metode Analisis data menggunakan regresi linear berganda.
    Kesimpulan dari penelitian ini adalah (1) secara parsial pelatihan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. (2) secara parsial promosi jabatan berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. (3) secara parsial mutasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja. (4) secara simultan pelatihan, promosi jabatan dan mutasi berpengaruh signifikan terhadap prestasi kerja.

    Detail Information

    Item Type
    Skripsi
    Penulis
    Rita Safitri - Personal Name
    Student ID
    201611082
    Dosen Pembimbing
    M. Trihudiyatmanto, S.E., M.M., CMA. - - Dosen Pembimbing 1
    Heri Purwanto, S.Pd., M.M., CMA - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    61201
    Edisi
    Published
    Departement
    Manajemen
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Manajemen
    No Panggil
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail