• mahkota212.com
  • http://adoornri.com/
  • yokaislot
  • slot gacor
  • https://kadinkabserambarat.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkabhalmaheratengah.org/tentang-kadin/
  • situs slot gacor hari ini
  • https://metallagi.com/
  • https://sistel.semarangkota.go.id/
  • https://bkd.siakkab.go.id/
  • https://kadintegal.org/tentang-kadin/
  • https://ejournal.bsi.ac.id/ejurnal/index.php/abdimas
  • https://sippbb.purwakartakab.go.id/maps/
  • http://pustaka.fib.unand.ac.id/
  • slot gacor
  • slot777
  • https://awangbangkalbarat.banjarkab.go.id/
  • https://www.scienceworksforus.com/press-releases/one-week-and-counting-dont-cut-the-research-that-fuels-the-u-s-economy
  • https://washrightsnetwork.org/free-spins-existing-customers-no-deposit-2025-australia/
  • https://catalogue.paramadina.ac.id/
  • https://kadinlangara.org/XNXX/
  • https://kadinpcmataram.org/kontak/
  • https://merch.emma-larson.com/products
  • https://kadinkabbireuen.org/tentang-kadin/
  • https://kadinkotabatang.org/XVIDEOS/
  • https://motherscareivfcentre.com/about-us-2/appointments/
  • https://tiwet.web.id/orc/
  • https://babelankota.kabbekasi.id/
  • situs slot gacor
  • https://anggota.kadinpcmataram.org/
    • SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (MARKETING) MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILIARITY OF IDEAL SOLUTION (TOPSIS) DI CV.VIDELLA BERKAH ALKESINDO SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (MARKETING) MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILIARITY OF IDEAL SOLUTION (TOPSIS) DI CV.VIDELLA BERKAH ALKESINDO

    Detail Cantuman

    Prodi Teknik Informatika

    SISTEM PENDUKUNG KEPUTUSAN UNTUK PENERIMAAN KARYAWAN (MARKETING) MENGGUNAKAN METODE TECHNIQUE FOR ORDER PREFERENCE BY SIMILIARITY OF IDEAL SOLUTION (TOPSIS) DI CV.VIDELLA BERKAH ALKESINDO

    XML

    Perusahaan yang bergerak dibidang pengadaan alat-alat kesehatan sering sekali melakukan perekrutan karyawan (marketing)untuk menambah luas pemasaran produk yang dijual. Presentase penerimaan karyawan pada perusahaan memang sangatdibutuhkan dalam mengambilkaryawan yangkompeten dan sesuaiharapan dariperusahaan.Memang pada proses perekrutan karyawan bukanlah kendala utama perusahaan dalam menentukan karyawan yang diterima.Namun,pada kenyataannya tidak sedikit dari perusahaan yang dibingungkan pada saat memilih kriteria karyawan yang akan diterima. Dalam penelitian ini, penulis mengangkat sebuah masalah mengenai kesulitan penerimaan karyawanyaitudenganmerancangdanmembuatsistem yangdapat membantu perusahaan dalam menentukan penerimaan karyawan (marketing)MenggunakanmetodeTOPSISberdasarkanperhitungan melaluikriteria – kriteria (Tingkat pendidikan,pengalaman kera, penampilan,keahlian/skill,usia dan hasilwawancara).Hasilakhir berupa perankingan kriteria yang dapat dijadikan acuan dalam menentukan penerimaan karyawan,sehingga perusahaan dibantu dalam melihat fokus kriteria-kriteria yang seharusnya dijadikan acuan dalam menentukan penerimaan karyawan sesuai dengan kemampuandannilaidarikriteriayangada.

    Keyword:Sistem PendukungKeputusan,TOPSIS

    Detail Information

    Item Type
    Laporan Tugas Akhir
    Penulis
    Fuat Hasan - Personal Name
    Student ID
    2015150109
    Dosen Pembimbing
    M.Fuat Asnawi, S.Kom., M.m. - - Dosen Pembimbing 1
    Nahar Mardiyantoro, M.Kom. - - Dosen Pembimbing 2
    Penguji
    Kode Prodi PDDIKTI
    55201
    Edisi
    Published
    Departement
    Teknik Informatika
    Kontributor
    Bahasa
    Indonesia
    Penerbit Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo.,
    Edisi
    Published
    Subyek
    Teknik Informatika
    No Panggil
    FST-TI 1959 FUA S
    Copyright
    Individu Penulis
    Doi

    Lampiran Berkas

    LOADING LIST...



    Informasi

    DETAIL CANTUMAN

    Kembali ke sebelumnya  XML Detail