Wahyu Setiadi Pengarang Dr. Mutho'am, S.H.I, M.S.I Dosen Pembimbing 1 Nurma Khuusna Khanifa, S.HI., M.S.I Dosen Pembimbing 2 Ika Setyorini, S.H., M.H. Penguji 2 Dr. Herman Sujarwo, SH., M.H. Penguji 1

Terbentuknya Undang-undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan Undang-Undang Republik Indonesia Nomor 11 Tahun 2020 Tentang Cipta Kerja bertujuan untuk memberikan perlindungan hukum kepada para tenaga kerja.Termasuk di dalamnya mengatur mengenai perlindungan hukum hak upah atas pekerja dan hak atas keselaman kerja. Namun adanya peraturan tersebut belum tentusemua perusahaan memakainya apalagi sejenis usaha Home Industri yang masih kecil jenis produksinya dan jumlah karyawannya. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif melalui pendekatan yuridis normatif dengan melakukan penelitian mengenai pemberlakuan atau penerapan suatu ketentuan hukum normative secara in action pada peristiwa hukum tertentu yang terjadi di dalam masyarakat, yang dalam hal ini adalah Perlindungan Hukum Terhadap Pelaksanaan Jaminan Hak Atas Upah Dan Keselamatan Kerja ANtara Pemilik Usaha Dengan Karywan (Studi Home Industri UD Pandawa Jamur Desa Bumen, Bumirejo). Dengan metode tersebut, maka hasil dari penelitain ini adalah bahwa perlindungan hukum atas jaminan hak atas upah dan keselamatan kerja di UD Pandawa jamur belum memberlakukan sebagai mana tertuang dalam peraturan perundang-undangan, akan tetapi dalam jenis perlindungan hukum yang diterapkan oleh UD Pandawa Jamur hanyalah jenis perlindungan hukum secara tersirat oleh pemilik Home Industri dengan sistem saling percaya satu sama lain antara karyawan dan pelik usaha. Kata kunci: Perlindungan Hukum, UD Pandawa Jamur.