124 1 10 PENGARUH JOB SATISFACTION, EMPOWERING LEADERSHIP, WORK DISCIPLINE, WORK LIFE BALANCE TERHADAP PERFORMANCE KARYAWAN Muhammad Rifki Zulfan Pengarang mixed material 20250718 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-24_142358.png.png PENGARUH KREATIVITAS KERJA, PERILAKU INOVATIF, AGILITY LEADERSHIP, DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN THREEF SPORT APPAREL WONOSOBO Muhammad Faiz Ramadhani Pengarang mixed material 20250718 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-24_140416.png.png PENGARUH DESAIN VISUAL, INFLUENCER MARKETING, NILAI EMOSIONAL, DAN ADIKSI TERHADAP MINAT BELI VIRTUAL CURRENCY Muhamad Rizqon Alwasi’ Pengarang mixed material 20250716 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-24_104826.png.png PENGARUH SERTIFIKASI HALAL, SUASANA TOKO, KUALITAS PELAYANAN, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN Muhammad Mukhlis Pengarang mixed material 20250702 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-24_103244.png.png PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING, KERAGAMAN PRODUK, CITA RASA, DAN PRICE PERCEPTION TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN Muhamad Azildan Adilfi Pengarang mixed material 20250718 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-24_101138.png.png PENGARUH SELF EFFICACY, DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Mohammad Mirdasy Musyadad Pengarang mixed material 20250717 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-24_095930.png.png PENGARUH DAYA SAING, KEMAMPUAN INOVASI DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEBERLANJUTAN BUMDES Laela Zulaekhah Gebze Pengarang mixed material 20250702 Bandung Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-21_104213.png.png PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOB INSECURITY KARYAWAN DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI Kun Fafida Pengarang mixed material 20250716 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-21_103047.png.png PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Iwing Wiranti Pengarang mixed material 20250626 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-21_102436.png.png PENGARUH AKSESIBILITAS TEKNOLOGI INFORMASI DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA BISNIS DENGAN KAPABILITAS INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING Gunawan Pengarang mixed material 20250718 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2025 Screenshot_2025-11-20_151936.png.png