124
1
10
PENGARUH JOB SATISFACTION, EMPOWERING LEADERSHIP, WORK DISCIPLINE, WORK LIFE BALANCE TERHADAP PERFORMANCE KARYAWAN
Muhammad Rifki Zulfan
Pengarang
mixed material
20250718
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-24_142358.png.png
PENGARUH KREATIVITAS KERJA, PERILAKU INOVATIF, AGILITY LEADERSHIP, DAN TEAMWORK TERHADAP KINERJA KARYAWAN THREEF SPORT APPAREL WONOSOBO
Muhammad Faiz Ramadhani
Pengarang
mixed material
20250718
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-24_140416.png.png
PENGARUH DESAIN VISUAL, INFLUENCER MARKETING, NILAI EMOSIONAL, DAN ADIKSI TERHADAP MINAT BELI VIRTUAL CURRENCY
Muhamad Rizqon Alwasi’
Pengarang
mixed material
20250716
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-24_104826.png.png
PENGARUH SERTIFIKASI HALAL, SUASANA TOKO, KUALITAS PELAYANAN, DAN WORD OF MOUTH TERHADAP KEPUASAN KONSUMEN
Muhammad Mukhlis
Pengarang
mixed material
20250702
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-24_103244.png.png
PENGARUH EXPERIENTIAL MARKETING, KERAGAMAN PRODUK, CITA RASA, DAN PRICE PERCEPTION TERHADAP KEPUASAN PELANGGAN
Muhamad Azildan Adilfi
Pengarang
mixed material
20250718
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-24_101138.png.png
PENGARUH SELF EFFICACY, DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN KETERLIBATAN KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Mohammad Mirdasy Musyadad
Pengarang
mixed material
20250717
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-24_095930.png.png
PENGARUH DAYA SAING, KEMAMPUAN INOVASI DAN INOVASI PRODUK TERHADAP KEBERLANJUTAN BUMDES
Laela Zulaekhah Gebze
Pengarang
mixed material
20250702
Bandung
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-21_104213.png.png
PENGARUH LEADER MEMBER EXCHANGE DAN PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT TERHADAP JOB INSECURITY KARYAWAN DENGAN JOB EMBEDDEDNESS SEBAGAI VARIABEL MEDIASI
Kun Fafida
Pengarang
mixed material
20250716
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-21_103047.png.png
PENGARUH KEPUASAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN KOMITMEN ORGANISASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Iwing Wiranti
Pengarang
mixed material
20250626
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-21_102436.png.png
PENGARUH AKSESIBILITAS TEKNOLOGI INFORMASI DAN ORIENTASI PASAR TERHADAP KINERJA BISNIS DENGAN KAPABILITAS INOVASI SEBAGAI VARIABEL INTERVENING
Gunawan
Pengarang
mixed material
20250718
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2025
Screenshot_2025-11-20_151936.png.png