PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN WORK LIFE BALANCE DAN WORK LOAD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Kantor Badan Pengelolaan Pendapatan Keuangan dan Aset Daerah BPPKAD Kabupaten Wonosobo)

1 1 10 PENGARUH IMPLEMENTASI KEBIJAKAN WORK LIFE BALANCE DAN WORK LOAD TERHADAP KINERJA KARYAWAN DENGAN MOTIVASI KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI (Studi Pada Kantor Badan Pengelolaan Pendapatan Keuangan dan Aset Daerah BPPKAD Kabupaten Wonosobo) Fathina Nur Aini Putri Pengarang mixed material 20240715 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2024 Fathina_Nur.png.png