1
1
10
PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INSTRINSIK, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PADA GURU NON ASN DI SMKN 1 WADASLINTANG)
Eva Supranti
Pengarang
mixed material
20221122
Wonosobo
Universitas Sains Al-Qur'an
2022
cover_17.png.png