1 1 10 PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL, MOTIVASI INSTRINSIK, DISIPLIN KERJA, KOMPENSASI, DAN LINGKUNGAN KERJA FISIK TERHADAP KINERJA SUMBER DAYA MANUSIA (STUDI KASUS PADA GURU NON ASN DI SMKN 1 WADASLINTANG) Eva Supranti Pengarang mixed material 20221122 Wonosobo Universitas Sains Al-Qur'an 2022 cover_17.png.png