Prodi Manajemen
PENGARUH CONFORMITY, REWARD, KEY PERFORMANCE INDICATOR, DAN CAREER DEVELOPMENT TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Pada Karyawan PT. Nasmoco Wonosobo Jawa Tengah)
- Bagikan:
Penjualan mobil di PT Nasmoco Wonosobo menunjukkan kinerja yang cukuppositif, meskipun ada fluktuasi yang diamati pada penjualan beberapa bulan tertentudi tahun 2023. Hal ini menyatakan adanya penurunan keputusan pembeliankonsumen. Penelitian ini berfokus pada karyawan PT Nasmoco Wonosobo sebagaipopulasi. Sampel penelitian terdiri dari 34 karyawan yang dipilih menggunakanmetode total sampling, karena jumlah populasi < 100 responden. Penelitian inibersifat kuantitatif, dengan metode pengumpulan data melalui pengisian kuesionermenggunakan Google Form, yang merupakan metode untuk mendapatkantanggapan dari responden yang menjadi sampel. Data yang terkumpul akandianalisis menggunakan analisis regresi linier berganda dan diolah menggunakanSPSS versi 25. Berdasarkan hasil penelitian variabel Conformity dari tabel uji tmenunjukan bahwa nilai t hitung 10,590 > t tabel 2,045 maka Ha diterima dan Hoditolak artinya hipotesis (H1) diterima, sehingga terdapat pengaruh positif antaraConformity terhadap kinerja karyawan. Variabel Reward dari tabel uji t menunjukanbahwa nilai t hitung 6,015 > t tabel 2,045 maka Ha diterima dan Ho ditolak artinyahipotesis (H2) diterima, sehingga terdapat pengaruh positif antara Reward terhadapkinerja karyawan. Variabel Key Performance Indicator dari tabel uji t menunjukanbahwa nilai t hitung 5,235 > t tabel 2,045 maka Ha diterima dan Ho ditolak artinyahipotesis (H3) diterima, sehingga terdapat pengaruh positif antara Key PerformanceIndicator terhadap kinerja karyawan. Variabel Career Development dari tabel uji tmenunjukan bahwa nilai t hitung 4,216 > t tabel 2,045 maka Ha diterima dan Hoditolak artinya hipotesis (H4) diterima, sehingga terdapat pengaruh positif antaraCareer Development terhadap kinerja karyawan.
Kata Kunci : Conformity, Reward, Key Performance Indicator, CareerDevelopment, Kinerja Karyawan.
Detail Information
| Item Type |
Skripsi
|
|---|---|
| Penulis |
Nurrul Wakhidah - Personal Name
|
| Student ID |
2020110028
|
| Dosen Pembimbing |
Heri Purwanto, S.Pd., M.M., CMA - - Dosen Pembimbing 1
Dr. M. Trihudiyatmanto, S.E., M.M., CMA - - Dosen Pembimbing 2 |
| Penguji | |
| Kode Prodi PDDIKTI |
61201
|
| Edisi |
Published
|
| Departement |
Manajemen
|
| Kontributor | |
| Bahasa |
Indonesia
|
| Penerbit | Universitas Sains Al-Qur'an : Wonosobo., 2024 |
| Edisi |
Published
|
| Subyek | |
| No Panggil | |
| Copyright |
Individu Penulis
|
| Doi |